¿Qué sucedió con Copasa (CSMG3) en relación con su nueva directiva y consejo?
La Compañía de Saneamiento de Minas Gerais – Copasa MG comunicó formalmente al mercado, a través de un documento oficial entregado a la CVM, el regulador de valores de Brasil, la nueva composición de su Consejo de Administración y de su Dirección Ejecutiva. El cambio se produce en un momento crucial para la empresa, marcado por el avance del proceso de desestatización y por su nueva condición jurídica como sociedad privada.
Las modificaciones fueron aprobadas en el ámbito de la Asamblea General Extraordinaria celebrada en la misma fecha. Con la nueva configuración institucional, el Consejo de Administración de la compañía pasó a estar compuesto por 9 (nueve) miembros efetivos. Todos ellos cuentan con un mandato unificado con vigencia hasta la Asamblea General Ordinaria que se pronuncie sobre los estados financieros relativos al ejercicio social cerrado el 31 de diciembre de 2027.
¿Quiénes son los nuevos miembros del Consejo de Administración de la compañía?
La nueva formación del Consejo de Administración de Copasa cuenta con una combinación de perfiles con experiencia en el sector de infraestructura y saneamiento, que incluye a ejecutivos con una fuerte relación histórica con el Grupo Equatorial. Los siguientes nombres fueron elegidos y tomaron posesión para integrar el cuerpo colegiado:
- Tinn Freire Amado (miembro efectivo y elegido presidente del Consejo de Administración);
- Leonardo da Silva Lucas Tavares de Lima (miembro efectivo y elegido vicepresidente);
- Bruno Magalhães e Silva (miembro efectivo e independiente);
- Denis Jungerman (miembro efectivo e independiente);
- Felipe Dutra Cançado (miembro efectivo);
- Gustavo de Andrade Miranda (miembro efectivo e independiente);
- Gustavo de Oliveira Barbosa (miembro efectivo);
- José Formoso Martinez (miembro efectivo e independiente);
- Ralph Gustavo Rosenberg (miembro efectivo e independiente).
Por otro lado, dejaron formalmente sus cargos en el Consejo de Administración los señores Carlos Alexandre Jorge da Costa, José Alvim Pereira, Márcia Fragoso Soares, Marília Carvalho de Melo y Roberto Corrêa Barbuti. La administración registró agradecimientos formales a los consejeros que dejan sus funciones por el trabajo y la contribución prestados a la compañía.
¿Cómo quedó estructurada la nueva Dirección Ejecutiva de Copasa?
Inmediatamente después de la definición del cuerpo colegiado del consejo, el Consejo de Administración aprobó la nueva composición de la Dirección Ejecutiva de Copasa, con un mandato establecido hasta el 28 de septiembre de 2028. La dirección ejecutiva reformulada pasó a contar con los siguientes profesionales:
- Augusto Dantas Borges, para el cargo de Director Presidente;
- Herbert Arnaud Dantas, para desempeñarse como Director de Operaciones y, de forma interina, como Director de Ingeniería;
- Marília Carvalho de Melo, para desempeñarse como Directora de Relaciones Institucionales y Sostenibilidad;
- Adriano Rudek de Moura, para el cargo de Director Financiero y de Relaciones con Inversores (RI);
- Cleyson Jacomini de Sousa, para desempeñarse como Director Comercial.
Dejaron los cargos que ocupaban anteriormente en la Dirección de la compañía la señora Laura Petri Geraldino y el señor Pablo Ferraço Andreão. La compañía también formalizó el reconocimiento y los agradecimientos institucionales por la dedicación y entrega de estos ejecutivos durante sus gestiones.
¿Cuál es el perfil de los principales ejecutivos designados para el liderazgo?
Los nuevos nombres aportan una extensa trayectoria en el sector eléctrico y de saneamiento, en especial con pasos consolidados en empresas vinculadas al Grupo Equatorial. El presidente del consejo, Tinn Freire Amado, posee un historial relevante en consejos de administración como los de Equatorial S.A. y Echoenergia, tras haber ejercido cargos de director presidente en Echoenergia, además de pasos por la dirección de regulación de Equatorial y por el consejo de administración de Sabesp.
El vicepresidente del consejo, Leonardo Lucas, acumula más de 25 años de experiencia profesional, con más de dos décadas dedicadas al Grupo Equatorial (donde ingresó en 2005). Se desempeña como director financiero y de relaciones con inversores de Equatorial desde 2019, y también ha acumulado la Dirección de Fusiones y Adquisiciones (M&A) y Estrategia, además de experiencias administrativas en concesionarias como Equatorial Pará, Equatorial Maranhão y CEEE Equatorial.
Por último, el nuevo director presidente de Copasa, Augusto Dantas Borges, aporta más de 18 años de trayectoria en el Grupo Equatorial. Ocupó puestos como CEO de Equatorial Maranhão y director en Equatorial Pará, además de asumir en 2021 la presidencia de la Compañía de Saneamiento de Amapá (CSA) —la primera concesión de saneamiento del grupo— mientras acumulaba simultáneamente la liderazgo de la Compañía de Electricidad de Amapá (CEA).
¿Qué implica este cambio de gobernanza para quien invierte en la acción CSMG3?
Para el inversor minorista que sigue la acción CSMG3, la reestructuración de la alta cúpula refleja el avance práctico de la desestatización de la compañía minera. Con una cotización reciente de R$ 56,61 y una variación de -2,16% en la última sesión bursátil, la empresa pasa a ser gestionada por ejecutivos con un fuerte historial de reestructuración operativa y un enfoque en la eficiencia privada dentro de grupos de gran tamaño del sector de servicios públicos.
El accionista debe seguir de cerca la transición y la ejecución del plan de negocios de la nueva gestión. Aunque el cambio de control genera expectativas de ganancias de productividad y racionalización de costos —sellos distintivos de la actuación del Grupo Equatorial en otras concesiones del país—, el impacto financiero exacto en los resultados trimestrales aún deberá comprobarse a lo largo de los próximos trimestres mediante el cumplimiento de metas operativas y financieras.
